不銹鋼金屬軟管企業(yè)如果有了一項或者是多項的核心能力，也就等于是建立起了基礎的安全性；有了安全性，才能有余力發(fā)展到競爭力的建設上。建立競爭力是需要資源的，
而這個資源的提供就是來自核心能力的價值轉換。換一種方法說，如果沒有核心能力，你已經自顧不暇了，哪里還有余力跟別人競爭呢?
有價值的產品及市場必然是競爭的，而一旦與人競爭，不可避免地就是進行比較，能贏過對手的就是優(yōu)勢，擁有越多的優(yōu)勢就越有發(fā)展前途。
當夾布膠管企業(yè)的每一項競爭力都超越所有對手時，你就是絕對領先，如果沒有辦法達到，選擇性地建立起階段性的競爭優(yōu)勢就顯得刻不容緩了。
對金屬軟管成型機行業(yè)的思考
中國的金屬軟管成型機行業(yè)自改革開放的20多年來有了很大的發(fā)展和長足的進步，這不僅反映在產值、產量上 的大幅度增長，而且在品種、
規(guī)格還是在綜合技術水平上都取得了可觀的成績。但是，目前金屬軟管成型機行 業(yè)面臨的問題越來越多，引起了我們對金屬軟管成型機行業(yè)的思考。
規(guī)格還是在綜合技術水平上都取得了可觀的成績。但是，目前金屬軟管成型機行 業(yè)面臨的問題越來越多，引起了我們對金屬軟管成型機行業(yè)的思考。
金屬軟管成型機行業(yè)現(xiàn)今存在以下幾種問題：
1、研發(fā)能力差，可以說沒有資金的投入或只有少量資金的投入。既使是所謂的新產品研發(fā)，也只是走邊接 單，邊設計，邊生產的模式，在某種程度上造成了設備性能的不可靠和工藝的不成熟；
2、技術改造滯后。老廠房、老設備、老工藝仍占主流，整體的制造水平、工藝水平、檢測水平仍較落后，舊 體制遺留下來的技術改造問題，恐難在短期內予以消除；
3、管理機制和模式不適應現(xiàn)代企業(yè)的需要。即使現(xiàn)在己經進行了股份制改造的企業(yè)，或是己經獲得中國機 械工業(yè)管理先進的企業(yè)，在管理上仍大大落后于西方發(fā)達國家；
4、人才問題。這是我們金屬軟管成型機行業(yè)乃至整個機械工業(yè)普遍存在的共性問題。高素質開拓型的技術 人員，一技之長的能工巧匠，思慮長遠的的管理階層，都顯得匱乏和捉襟見肘。
以上就是我們總結出的金屬軟管成型機行業(yè)現(xiàn)在存在的問題，我們認為要善于發(fā)現(xiàn)問題，針對發(fā)現(xiàn)的 問題，積極的面對，
這樣才能帶動金屬軟管成型機行業(yè)的發(fā)展，才能提高技術面對市場，才能有優(yōu)勢去和外國 的金屬軟管成型機公司進行競爭。
這樣才能帶動金屬軟管成型機行業(yè)的發(fā)展，才能提高技術面對市場，才能有優(yōu)勢去和外國 的金屬軟管成型機公司進行競爭。
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