企業(yè)文化: 誠信、踏實、優(yōu)質、一流!
經營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來!
價值觀念: 追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們人生的動力、
實現(xiàn)價值是我們恒久的追求! 創(chuàng)業(yè)激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
創(chuàng)業(yè)動力: 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人!
工作目標: 深挖客戶資源是工作的基礎,合作、互動是我們工作的過程;節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質服務、與時俱進是我們工作的重心,三贏是我們工作的結果。
團隊理念
目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。
公司倡導大雁團隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發(fā)揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
創(chuàng)新理念:
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗
持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力,創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè),必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,始終支持職工創(chuàng)新,創(chuàng)新技術、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境;對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創(chuàng)新成為一種品質、一種精神、一種風尚。
人才理念:
人適其位 位適其人
只要愿意并能夠為企業(yè)努力工作、積極奉獻,就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到最佳組合,最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。 質量理念:
高標準 精細化 零缺陷 高標準,精細化,零缺陷,是企業(yè)對職工的基本要求,也是職工基本的工作態(tài)度。高標準是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是終極目標。三者環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。
營銷理念:
為用戶創(chuàng)造價值,為企業(yè)贏得朋友
21世紀的營銷,“為用戶創(chuàng)造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵,而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值,使他們成為企業(yè)的回頭客,最終成為企業(yè)的朋友。
安全理念
生命無價,安全為天 生命對于每個人只有一次,我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一,預防為主;安全是生產經營的本質需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下,企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業(yè)技能,提高自身綜合素質;立德就是加強自身修養(yǎng),樹立良好道德風尚;守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業(yè)各項規(guī)章制度,廉潔自律,經得起誘惑,為人處事清清白白,在群眾中有良好口碑。